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Ana Luiza Mattos
27/02/26 - às 09:00
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A Secretaria Municipal de Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, acaba de lançar o projeto “RH em Movimento”. A iniciativa busca desburocratizar o atendimento ao servidor, transformando o RH em uma unidade itinerante que visitará as diversas sedes da Prefeitura ao longo de todo o ano de 2026.
Como funcionará o atendimento?
O projeto operará em formato de mutirão, com uma estrutura organizada em “ilhas de serviços” para garantir agilidade e privacidade no atendimento individual ou em grupo.
| Estrutura de Atendimento | Foco da Ilha |
| Ilha 1: Vida Funcional | Histórico, progressões e registros do servidor. |
| Ilha 2: Saúde e Segurança | Orientações sobre bem-estar e normas de segurança no trabalho. |
| Ilha 3: Gestão de Estágio | Suporte específico para estagiários e supervisores. |
| Ilha 4: Fala Servidor | Canal direto para dúvidas, sugestões e escuta ativa. |
Foco na Modernização e Prevenção
A diretora do RH, Helisoéllen Maria Pugsleiy Gonçalves, reforça que o objetivo é duplo: resolver pendências presenciais e educar sobre as ferramentas digitais já disponíveis.
Servidor valorizado, população bem atendida
Para o assessor da Secretaria de Defesa Social e Mobilidade, Luis Luz, o impacto da iniciativa chega à ponta final do serviço público: o cidadão. “Quanto melhor instruído e assistido o servidor estiver, melhor será o atendimento prestado à comunidade. Nosso produto final é a excelência no serviço”, destaca.
Próximas Etapas
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Março: O projeto inicia na Rodoviária Municipal, atendendo as equipes da Defesa Social e Agricultura.
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Cronograma 2026: As demais secretarias receberão o cronograma de visitas em breve, com o objetivo de cobrir 100% do quadro municipal até o fim do ano.
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